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招贤纳士

    

   人才策略


   
      策略一  尽可能建立自己的人才储备系统。

      策略二  把吸引和留住人才作为企业的头等大事。
      策略三  制定和实施提高公司在劳动力市场上吸引力的政策。
      策略四  让一线管理人员对他们所需要和领导的人负责。
      策略五  创造一种赢得员工的形象。
      策略六  结合职业计划与职业指导,提供学习和自我发展的机会。
      策略七  提供信息,支持员工的自我发展努力。
      策略八  提供现实的工作展望。
      策略九  创造挑战性和增强能力的工作机会。




     业务员:3-4


岗位职责

1负责新客户的开发,老客户的关系维护,负责项目的追踪与确认。根据年度营销计划,完成部门销售指标。

2 挖掘有效客户,促成订单成交。包括报价,合同签订,合同履行,合同收款。

3 收集销售区域内市场的相关讯息。

任职资格

1年龄20-40周岁,学历不限。欢迎应届毕业生,有1年以上销售工作经验优先。

2从事家具行业,医疗,化工,实验室设备等相关行业者优先。

3能看懂CAD图纸。懂商务礼仪,具备谈判能力,热爱实验室家具行业。

4认真负责,善于沟通,思维敏捷,逻辑清晰,热诚积极,具有良好的团队合作精神。

工资待遇:(试用期一月3K-3.5K

公司福利:五险一金,年底双薪,做五休二,绩效提成,节假日福利,公司旅游。


业务助理:1-2


岗位职责

1.通过电话进行客户开发,完成各项客户开发指标。

2.通过电话与客户建立联系,沟通了解客户需求,寻求销售机会。

3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

4.为客户提供商务报价,解答客户的问题,积极促成签单并跟进合同执行过程中的问题。

5.主动与上级领导进行经验交流与分享,不断提高自己的营销能力。

6.负责宣传推广本公司产品、品牌,建立及维护行业内客户的良好关系。

7. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。


任职资格

1年龄20-40周岁,学历不限。欢迎女应届毕业生。

2认真负责,善于沟通,热诚积极,具有良好的团队合作精神。

工资待遇:(试用期一月3K-3.5K

公司福利:五险一金,年底双薪,做五休二,加班补助,绩效提成,节假日福利,公司旅游。


面试地址:上海市长宁区金钟路65818号楼305

联系电话:021-63816985; 17717637307 

简历投递:cooper.wang@hoyelab.com

公司网站:www.hoyelab.com


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